El Super-Chedraui bajo Investigación del gobierno de Estados Unidos
Bertha Rodríguez / El Discurso
Miercoles, 13 de Enero de 2016
| La queja fue presentada el 12 de noviembre del 2015 por el Local 770 de Sindicato Internacional de Trabajadores Unidos. Foto: PI
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En respuesta a una queja bajo los mecanismos del TLCAN presentada a finales del año pasado por organizaciones de la sociedad civil y sindicatos de México y Estados Unidos, el Departamento del Trabajo estadounidense anunció hoy una investigación por presuntas violaciones a los derechos de los trabajadores por parte del Grupo Comercial Chedraui, la tercera cadena de supermercados más grande de México. Chedraui también es propietaria de la cadena de tiendas El Super, con sede en California y es uno de los líderes de los supermercados latinos en Estados Unidos.
“En ambos lados de la frontera, los directivos de Chedraui han ignorado el derecho humano básico de los empleados de tener un sindicato independiente que abogue por protecciones en el trabajo y salarios justos”, indicó el presidente del Local 770 del Sindicato Internacional de Trabajadores Unidos de la Industria de Alimentos y el Comercio (UFCW), Ricardo Icaza. “Nos complace que el Departamento del Trabajo haya aceptado nuestra queja para una revisión y esperamos un resultado expedito y justo de esta investigación”, agregó.
La queja bajo los lineamientos del Tratado de Libre Comercio para América del Norte (TLCAN), alega que Chedraui ha cultivado decenas de sindicatos simulados en México a través de los llamados “contratos de protección” que representan los intereses de la empresa, no de los trabajadores y también impiden la formación de sindicatos independientes.
La queja también aduce a los apartados del acuerdo laboral del TLCAN en contra de las pruebas obligatorias de embarazo así como violaciones por jornadas y salario.
La queja fue presentada el 12 de noviembre del 2015 por el Local 770 de Sindicato Internacional de Trabajadores Unidos de la Industria de Alimentos y el Comercio (UFCW) a nombre de las secciones sindicales 324, 770, 1167 y 1428, el Frente Auténtico del Trabajo (FAT), la Alianza por Una Nueva Economía en Los Angeles (LAANE) y el Proyecto sobre Organización, Desarrollo, Educación e Investigación (PODER), con sede en la Ciudad de México.
Simultáneamente, la coalición sometió una segunda queja contra Chedraui bajo los lineamientos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) exigiendo un alto a la agresiva campaña de Chedraui, que por más de dos años ha ejercido coerción en contra de los trabajadores que en Estados Unidos buscan un salario digno, suficientes días por enfermedad pagados y seguro médico accesible.
El sindicato UFCW representa a 600 trabajadores que laboran en tiendas El Super (propiedad de Chedraui en Estados Unidos) y por más de dos años, estos empleados han estado buscando un contrato sindical justo con la compañía. Apesar de varias amonestaciones de la Junta Nacional de Relaciones Laborales y un boicot comercial de consumidores y la comunidad, El Super continúa obstruyendo el proceso de negociación.
Como parte de la investigación por la queja bajo el TLCAN, la coalición binacional espera que el Departamento del Trabajo realice una audiencia pública sobre las prácticas laborales de Chedraui. En el mes de diciembre, 19 miembros del Congreso de Estados Unidos que representan los distritos en los que hay tiendas El Super, pidieron a la administración del presidente Barack Obama exigir el cumplimiento de estándares laborales internacionales en las tiendas El Super.
Chedraui es la tercera cadena minorista más grande de México con 35,000 empleados en más de 200 supermercados del país. A través de un 83 por ciento de acciones, Chedraui controla Bodega Latina Corporation, con sede en California y la cual opera comercialmente como la cadena de tiendas El Super. Esta cadena de supermercados tiene 53 tiendas que emplean a más de 5,000 trabajadores en California, Arizona y Nevada.
